| BANDRABOUA RECRUTE UN (E) CHARGE (E) DE MISSION VILLE |
| Définition du poste | |
| Sous l’autorité d’un Directeur des Affaires Culturelles et Sportives et en lien avec l’élu référent à la politique de la ville, au sein de l’équipe Ville (coordonnateur CLSPD, adulte-relais, médiateurs), le chargé de mission Ville met en œuvre les orientations stratégiques du contrat de ville. Le chargé de mission Ville assure la mobilisation du droit commun des différents partenaires. Il est le référent technique de la collectivité pour les services de l’État et les organismes associés. Sur un mode partenarial et selon les thématiques d’intervention définies dans le contrat de ville, il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs du droit commun et de la politique de la ville. | |
| MISSIONS PRIORITAIRES | |
| Développer et animer le contrat de ville, les partenariats et les réseaux professionnels : Synthétiser les attentes et besoins des partenaires locaux Organiser les comités de pilotage, Organiser et animer les comités techniques et les groupes thématiques Organiser l’information des partenaires sur les engagements et les dispositifs Traduire les orientations politiques inscrites dans le Contrat de Ville en propositions de plans d’action par territoires, par publics Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires Piloter et animer des programmes d’intervention et d’actions au titre de la politique de la Ville : Repérer les leviers d’intervention possibles Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux Identifier et mobiliser les partenariats de droit commun et assurer le suivi des demandes de subventions Informer les porteurs de projet et les accompagner dans leurs démarches S’agissant des dossiers politiques de la ville : • programmation : collecter et transmettre les CERFA à la Délégation à la Politique de la Ville (DPV) et à la DJSCS (originaux), accompagner la saisie Extranet, réaliser le tableau de suivi de programmation, suivre les engagements financiers avec la DJSCS, assurer le respect des échéanciers ; • évaluation : collecter et transmettre les bilans CERFA à la DPV et à la DJSCS (originaux), accompagner la saisie Extranet, réaliser le tableau de suivi des bilans, suivre les bilans financiers avec la DJSCS, assurer le respect des échéanciers Garantir la supervision pour la collectivité et l’État des dispositifs du droit commun et de la politique de la ville : • Participation Citoyenne (Conseils Citoyens, Comités de Jeunes, Maisons de Projet) ; • Accompagnement des dynamiques de quartier (associations de proximité, Fonds de participation des habitants) • Réussite Éducative (PEDT, PRE, VVV, …) • Santé (CLS, ASV) • Prévention de la Délinquance • Plan Départemental de médiation de proximité : il est à ce titre l’interlocuteur identifié de l’association PEPS Dans le cadre du PRU ou des NPNRU, le chargé de mission Ville participe en lien avec le chef de projet Rénovation Urbaine au comité de pilotage. Développer une connaissance des territoires de la Nouvelle Géographie Prioritaire : Identifier des tendances et facteurs d’évolution Identifier des sources d’information pertinentes Piloter des diagnostics partagés entre acteurs Conduire des analyses quantitatives et qualitatives Développer des partenariats afin de collecter des données et de l’information Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation et en exploiter et communiquer les résultats Le professionnel visera à assurer l’information, la promotion et la communication des actions de la mission Ville en faisant apparaître les partenariats collectivité, associations, Etat et CGET. | |
| Compétences techniques | |
| Être en capacité d’assurer un travail technique coordonné dans le cadre du co-financement Collectivité – Etat Être en capacité d’expliquer et de mettre en œuvre les décisions prises par les membres du comité de pilotage Être en capacité d’exercer ses missions en référence au document contractuel du Contrat de Ville Être capable de rendre compte de ces actions aux élus de la collectivité et aux services de l’État Avoir une expérience avérée dans la conduite de projets de développement, impliquant un mode de fonctionnement en réseau | |
| Profil | |
| Catégorie : A (bac +3 et plus) Statut : contractuel Filière : Administrative ou technique Cadre d’emploi : Attaché territorial ou ingénieur Rémunération : statutaire Le poste est à pourvoir au 1 janvier 2017 Les candidats doivent être adressées au plus tard le 2 décembre 2016 à Monsieur le Maire de Bandraboua, 238 rue de l’hôtel de Ville, 97650 Bandraboua ou par email : dacs@mairie-bandraboua.fr Pour toute demande de renseignement concernant le poste : contacter Monsieur MINIHADJI Mourtadhoi par email : bibliotheque.dzoumogne@orange.fr | |
